در بیمارستان میلاد اهواز چه خبر است؟
چگونه ممکن است در بیمارستانی که ماهانه نزدیک به ۸۰۰ مورد سزارین و زایمان طبیعی دارد تست بارداری و آزمایشات قبل از عمل جراحی انجام نگیرد؟ مگر می شود با توجه به دستور مقام معظم رهبری مبنی بر توصیه به فرزند آوری و افزایش جمعیت از انجام تست بارداری امتناع شود؟
انحلال و رد صلاحیت برای شورای شهر و گزینه شهرداری مسجدسلیمان
در جلسه دیروز هیئت حل اختلاف استانداری خوزستان شورای شهر مسجدسلیمان منحل شد.
دانشگاه علوم پزشکی اهواز روند واگذاری بخش های تصویری برداری(سی تی اسکن) بیمارستانها را شفاف کند
قراردادی که بصورت مشکوک به سود یک شرکت غیربومی منعقد شده شبهات فراوانی دارد و وجود تعارض منافع در این پروژه را پررنگ می کند!
با تلاش در مسیر توسعه پایدار گام برمیداریم
شرکت قلعه فن آوری مهتران زاگرس در پی موفقیت در تعمیرات اساسی و بومی سازی قطعات کمپرسور های گازی ترموداین برای رسیدن به هدف اصلی خود(خودکفایی و عدم وابستگی کشور به نمایندگان و شرکت های خارجی) گام مهمی برداشته است.
تعلل دانشگاه علوم پزشکی اهواز منجر به فسخ قرارداد پت اسکن شد!
محمدحسین سرمست رئیس فعلی این دانشگاه که پیشتر(یک دوره هفت ساله) نیز رئیس همین دانشگاه بود باز هم نشان داد که به توسعه زیر ساخت ها و پروژه های حوزه سلامت علاقه ای ندارد.
چرا به یک پزشک کارانه ۲۰۰ میلیونی پرداخت شده است!
این پرداخت های نجومی علوم پزشکی اهواز در صورتی انجام میشود که ماه هاست به بهانه کمبود بودجه، مطالبات پرسنل و کادر درمان این دانشگاه عقب افتاده است و پروژه های عمرانی سلامت در خوزستان هم به کندی در حال تکمیل شدن است!
خوزستان سومین استان دارای نرخ بالای بیکاری در کشور!
این آمار با ظرفیتهای بیبدیل شغلی متوافر در خوزستان ناهمگون است و صرفاً از سوء مدیریت سهوی و عمدی حکایت دارد.
شرکت هواپیمایی «آتا» از سازمان هواپیمایی کشوری اخطار گرانفروشی گرفت
سخنگوی سازمان هواپیمایی کشور: با توجه به اینکه شرکت هواپیمایی آتا در مسیرهای تبریز، اهواز و برخی مسیرهای دیگر به افزایش نرخ بالاتر از مصوبه شورای عالی هواپیمایی اقدام کرده است لذا سازمان هواپیمایی کشوری به این شرکت نسبت به اصلاح قیمت ها ظرف روز جاری و استرداد پول اضافی دریافتی از مسافران اخطار داد.
چرا فریادرسی برای کارگران بومی پتروشیمی های ماهشهر نیست؟
تعداد زیادی از کارگران یک پتروشیمی در ماهشهر بیش از دو سال است که بصورت ۱۵ روز کار با حقوق روزمزد و ۱۵ روز بدون کار و بدون حقوق و هیچگونه بیمه ایی با دریافتی های حدود بین ۳ تا ۴ میلیون تومان مشغول بکارند!؟





